员工福利是激励形式的一种，属于物质性激励方面的内容。给予员工合理的福利待遇可以很好的提高员工工作的积极性，团结员工的凝聚力，提升企业的竞争力，帮助企业吸引员工，留住员工，保持企业员工的稳定性。

员工福利项目：
      1、员工体检
      2、旅游活动组织
      3、取暖费和防暑费管理
      4、节日礼品慰问
      5、生日祝福
      6、拓展训练
      7、集体电影活动